8th Pay Commission Salary Hike : गुड न्यूज़, अब सीधे 26 हज़ार रुपए बढ़ेगी सैलरी, Employees अपडेट
8th Pay Commission Salary Hike : होली से पहले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक अच्छी और रंगीन खबर है। यह खबर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के चेहरे पर मुस्कान लाएगी। 7वें वेतन आयोग के बाद सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) के गठन की तैयारी करने जा रही है. अगर आठवां वेतन आयोग लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों ( Employees ) की सैलरी में बड़ा उछाल आएगा !
माना जा रहा है कि अगले साल केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 44 फीसदी से ज्यादा की बढ़ोतरी हो सकती है. इसके साथ ही फिटमेंट फैक्टर के अलावा किसी अन्य फॉर्मूले पर वेतन की समीक्षा की जाए। वहीं, इस 8वाँ वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) में पुराने कमीशन के मुकाबले काफी बदलाव देखने को मिल सकते हैं। इस कोरोना के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की साल 2023 की होली और दिवाली एक साथ मनाई जाएगी ! रिपोर्ट्स के मुताबिक, इसमें कर्मचारियों ( Employees ) के डीए में बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी और बकाया डीए का भुगतान शामिल है. इसमें महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की भी घोषणा की जा सकती है।
8th Pay Commission Update : कर्मचारी वेतन गणना
7वें वेतन आयोग ( 7th Pay Commission ) के तहत फिलहाल कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18 हजार रुपये है और सरकार ने इस सैलरी के लिए फिटमेंट फैक्टर लागू किया था. उस समय इसका काफी विरोध भी हुआ था, लेकिन वित्त मंत्री अरुण जेटली का मानना था कि केंद्रीय कर्मचारियों ( Employees ) की सैलरी तय करने के लिए कुछ नए पैमानों का इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जिसके चलते फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया, जिसके आधार पर कर्मचारियों की सैलरी कैलकुलेट की जाती है. .
Employees के वेतन को सीधे 18,000 से बढ़ाकर 26,000 रुपये किया जा सकता है
आपको बता दें कि सातवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना था, जिसके बाद कर्मचारियों के वेतन में 14.29 फीसदी की बढ़ोतरी हुई और इस बढ़ोतरी के चलते कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय किया गया. वहीं आठवें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) के तहत माना जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना हो सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों के वेतन में 44.44 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. वहीं, कर्मचारियों ( Employees ) की न्यूनतम सैलरी सीधे 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये की जा सकती है।
8000 रुपए तक बढ़ सकती है बेसिक सैलरी : Employees Basic Salary
पे-लेवल मैट्रिक्स 1 से केंद्रीय कर्मचारियों ( Employees ) का न्यूनतम वेतन 26,000 से शुरू हो सकता है। इस क्रम में पे मैट्रिक्स लेवल-18 तक वेतन में बढ़ोतरी होगी। वेतन आयोग का चलन देखा जाए तो यह हर 8-10 साल में लागू होता है। बता दें, सातवें वेतन आयोग में सबसे कम बढ़ोतरी हुई थी । लेकिन सरकार जल्द ही 8वाँ वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) लागू कर सकती है !
Employees 8th Pay Commission कब तक लागू हो सकता है
फिलहाल केंद्र सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर किसी तरह का कोई प्रस्ताव पेश नहीं किया गया है. वहीं सूत्रों की माने तो सरकार साल 2024 में आठवां वेतन आयोग पेश कर सकती है और इसे साल 2026 में लागू किया जा सकता है ! कर्मचारियों ( Employees ) को बता दें कि इसे लागू करने के लिए वेतन आयोग का गठन भी किया जा सकता है. वहीं, जानकार मान रहे हैं कि देश में आम चुनाव होने हैं, ऐसे में सरकार जल्द ही कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) का बड़ा तोहफा दे सकती है।
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